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人力资源

人才理念
HRBP

工作地点:上海

职责描述:

1、负责简历筛选、人员面试邀约,参加校园招聘等,协助开展人员招聘;(此项工作约占80%)

2、负责分部考勤统计、工资核算的基础数据统计,协助主管完成薪酬核算;

3、负责分部绩效考核表的收集及分数统计,协助主管完成绩效统计工作;

4、负责培训计划跟进、组织协调内部/外部培训工作的开展;

5、负责组织、协调员工活动及员工关系处理;

6、部门内其他辅助性工作及领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上毕业,人力资源、企业管理等相关专业,至少有1-3年人事相关工作经验,可接受优秀毕业生;

2、活泼外向,机灵有想法,沟通能力强、应变能力强;

3、有较强的解决问题能力,组织协调能力;

4、对自己规划清晰,有较强的学习、提升意愿。

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